PDF Печать

Обзор прессы

Курьёзы на собеседовании Улыбаюсь

 

Перечень курьезных ситуаций, с которым пришлось столкнуться работодателям:

  • Один из соискателей предложил начальнику отдела кадров померяться силой в армрестлинге.
  • Претендентка во время беседы не сочла нужным снять наушники плейера, объявив, что она может одновременно слушать музыку и вести деловой разговор.
  • Кандидат заявил, что не смог закончить школу потому, что его украли злодеи и держали в чулане в другой стране.
  • Претендент пообещал, что если его примут на работу, то он в знак преданности фирме сделает татуировку на плече с названием фирмы.
  • Во время беседы претендент заснул и захрапел.
  • Претендент явился на собеседование в сопровождении огромного пса.
  • Кандидат ответил на звонок по мобильному телефону, и попросил потенциального работодателя покинуть собственный кабинет, поскольку разговор обещал быть «личным».
  • Кандидат сообщил потенциальному работодателю, что вряд ли сможет задержаться на данной работе надолго, поскольку его дядюшка «не совсем здоров» и в случае смерти может оставить ему свое наследство.
  • Соискатель попросил потенциального работодателя подбросить его домой после собеседования.
  • Кандидатка сообщила, что не может предоставить образец своей письменной работы, поскольку выполняла подобную работу для ЦРУ и она является «засекреченной».
  • Кандидат сообщил потенциальному работодателю, что его уволили из предыдущей организации за то, что он избил своего начальника.
  • Когда соискателю предложили перекусить до начала собеседования, он отказался, мотивировав это тем, что не хочет употреблять жирную пищу, поскольку ему вскоре предстоит напиться.
  • Соискательница должности бухгалтера заявила, что ее больше привлекает работа с людьми, а не с цифрами.
  • Кандидат спустил воду в туалете во время телефонного разговора с потенциальным работодателем. 

А вот, что менеджеры по персоналу ответили на вопрос о наиболее распространенных ошибках соискателей: 

51% менеджеров заявили, что самой большой ошибкой, которую только может допустить кандидат, является его неподобающая случаю одежда. 

49% отметили, что соискателю не стоит негативно отзываться о предыдущих работодателях.

 48% считают, что кандидатам не следует проявлять равнодушие к предполагаемой должности. 

 

Резюме

Определение: Резюме (от фр. résumé или лат. curriculum vitae — «течение жизни», жизнеописание, часто сокращают до CV) – документ, содержащий информацию о навыках, опыте работы, образовании и другой относящейся к делу информации, обычно требуемый при рассмотрении кандидатуры человека для найма на работу.   

Можно выделить следующие основные виды резюме: 

Хронологическое. Самый распространенный вид резюме в России. Дает четкую картину Вашей карьеры (образование/трудовой стаж/ дополнительные знания/ навыки). 

Функциональное. Концентрирует внимание на трудовых достижениях и позволяет скрыть "пробелы" в трудовой биографии. Чаще всего используется студентами и людьми "свободных профессий" (журналисты, переводчики, дизайнеры и т.п.) 

Комбинированное. Является комбинацией функционального и хронологического резюме. Отличительной чертой такого формата является "summary", в котором кандидат описывает свои ожидания от компании и свою роль в ней, акцентируя внимание на той пользе, которую он может принести. Используется в основном за рубежом (США и Европа), также может заинтересовать представителей западных компаний в России. Первое, с чем знакомится работодатель при рассмотрении кандидатуры того или иного человека, независимо от того, ищет он сотрудников через специализированные сайты или же через объявления и рекрутинговые агентства – это резюме. Следовательно, предоставленное соискателем резюме должно максимально повышать его шансы получить работу. 

Для этого резюме должно быть четко структурировано и освещать следующие факты: 

- Контактная информация: фамилия, имя, отчество, дата рождения и число полных лет. Контактные адреса (в том числе электронный адрес) и телефоны.

 - Цель: название желаемой должности. Это может быть конкретная вакансия в компании или работа в определенной сфере. 

- Образование: в данном разделе нужно указать, где, когда, какое учебное заведение и по какой специальности было окончено. Не стоит также забывать о курсах повышения квалификации, стажировках, тренингах, даже если они были однодневными.

 - Опыт работы: так как выпускники зачатую не имеют опыта работы при написании первого резюме, целесообразным указывать в данном блоке прохождение практик, предусмотренных учебной программой, стажировок, если таковые были, а также указывать и работу, если таковая имела место быть в процессе обучения. Основной упор следует делать на приобретенные навыки. Также, если в процессе обучения велась активная социальная деятельность, как студенческие отряды, пребывание в должности старосты, будет целесообразно указать и это.

 - Навыки: В данном блоке указывается уровень владения иностранными языками, компьютером, специальными программами, знание оргтехники, наличие водительских прав, стаж вождения. Не следует завышать уровень знания иностранного языка, так как это, как правило, проверяется работодателями или рекрутинговыми компаниями на первом же собеседовании.

 - Дополнительная информация: В этом блоке кратко указываются наиболее значимые для желаемой позиции личностные качества и достижения.

 Личные увлечения и хобби, вероисповедание, социальный статус, знак зодиака, рост, вес и прочее не следует включать в резюме. Эта информация может снизить общую эффективность резюме. 

- Ожидаемый доход. 

Также возможно приложить к резюме фотографию, но это востребовано только для тех вакансий, в которых необходим презентабельный либо привлекательный внешний вид (модельный бизнес, вакансии по работе с клиентами, секретарские вакансии, иные вакансии, ориентированные на представительскую деятельность). Но и в этом случае следует придерживаться некоторых правил: мужчинам рекомендуется фотографироваться в деловом костюме, рубашке и галстуке, свитере и галстуке или на крайний случай - в рубашке без галстука. Для женщины допустимо фото в деловом костюме или просто в блузке (не вычурной и аккуратной). Если снимок сделан крупным планом, то на лице должно быть минимум макияжа, а на голове - аккуратная прическа. То же относится и к мужчинам. Также, при составлении резюме следует придерживаться следующих рекомендаций: 

- Оптимальный размер резюме составляет 1-2 страницы. Слишком короткие резюме (кандидат слишком скромен, не умеет себя презентовать), также как и слишком длинные (соискатель не умеет выделять главного) имеют мало шансов на успех. 

- Не следует забывать, что резюме это официальный документ и в его оформлении следует придерживаться четких правил оформления, оно должно быть четко структурированным и легко читаться. 

- Не следует составлять резюме в формате «Excel», «Pdf» или «Zip». Поиск программы, с помощью которой можно открыть резюме, его распаковка и переименование требует дополнительных затрат времени. 

- Периоды работы лучше указывать с точностью до месяца. 

- Если вы решили описать свои личные качества, то стоит сосредоточиться на 2-3 действительно сильных сторонах и раскрыть их. Не нужно указывать их в профессиональных навыках. 

- Внимательно читайте объявление о вакансии, если требуется обладание специфическими навыками или знаниями, обязательно акцентируйте на них внимание в резюме и сопроводительном письме. 

- Также резюме не должно содержать орфографических и стилистических ошибок, даже если должность не предполагает идеального знания русского языка. 

- При составлении резюме нужно руководствоваться здравым смыслом и соотносить текст с должностью, на которую претендуете и особенностями корпоративной культуры компании, в которую вы отправляете резюме.

Пример резюме


 

 




2011-2012гг. ССПТВ ОГБОУ СПО "Рославльский медицинский техникум" >>Medicroslavl.ru<<